HRD(英文Human Resources Director),是人力资源总监的意思,一般这个岗位是需要全盘负责公司整体的人力资源管理工作,根据公司的业务战略来制定公司的人力资源规划,并负责推进落实。
是一般公司企业人力资源部门最高的岗位,负责统筹公司制度和整体人力资源系统。
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